Le SPOTLV a été définie par la loi sur l’orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie, reprise dans le code du travail.

Créé par LOI n°2009-1437 du 24 novembre 2009 - art. 4 (V) Selon des modalités définies par décret en Conseil d’Etat et sur le fondement de normes de qualité élaborées par le délégué visé à l’article L. 6123-3 après avis public du Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie, peuvent être reconnus comme participant au service public de l’orientation tout au long de la vie les organismes qui proposent dans un lieu unique à toute personne un ensemble de services lui permettant :

1° De disposer d’une information exhaustive et objective sur les métiers, les compétences et les qualifications nécessaires pour les exercer, les dispositifs de formation et de certification, ainsi que les organismes de formation et les labels de qualité dont ceux-ci bénéficient ;

2° De bénéficier de conseils personnalisés afin de pouvoir choisir en connaissance de cause un métier, une formation ou une certification adapté à ses aspirations, à ses aptitudes et aux perspectives professionnelles liées aux besoins prévisibles de la société, de l’économie et de l’aménagement du territoire et, lorsque le métier, la formation ou la certification envisagé fait l’objet d’un service d’orientation ou d’accompagnement spécifique assuré par un autre organisme, d’être orientée de manière pertinente vers cet organisme.

La circulaire interministérielle en application du décret et de l’arrêté est parue le 26 Mai 2011. Elle apporte peu de précisions, sinon qu’il convient de hâter le processus, et que par conséquent, il ne faut pas attendre la signature des CPRDF. La circulaire EN n’est pas parue.